Raspisani natječaji u okviru Programa Zajednice - PROGRESS-a

Natječaj (Call for proposals VP/2010/001):

Natječaj " Industrijski odnosi i socijalni dijalog" otvoren je do 16. ožujka 2010. godine za aktivnosti koje počinju između 16. svibnja 2010. i 22. prosinca 2010. godine. Natječaj je otvoren do 31. kolovoza 2010. za aktivnosti koje počinju između 31. listopada 2010. i 22. prosinca 2010. godine. Predviđeno trajanje projekta je 12 mjeseci.

Kratak opis svrhe natječaja:

Sredstva namijenjena za ovaj natječaj trebala bi se iskoristiti za financiranje projekata koji promiču socijalni dijalog na razini između industrija i sektora. Financirat će se konzultacije, sastanci, pregovori i druge akcije koje trebaju pridonijeti postizanju ciljeva i promicanju akcija istaknutih u Komunikaciji Europske komisije Europski socijalni dijalog, pokretač inovacija i promjena (The European social dialogue, a force for innovation and change (COM(2002) 341 final) i Komunikacije Partnerstvo za promjene u proširenoj Europi - Unapređivanje doprinosa europskog socijalnog dijaloga (Partnership for change in an enlarged Europe – Enhancing the contribution of European social dialogue (COM(2004) 557 final).

Mjere koje će se financirati kroz ovaj natječaj trebaju pomoći organizacijama socijalnih partnera (predstavnicima poslodavaca i radnika) doprinijeti odgovaranju na izazove koji su identificirani u europskoj politici zapošljavanja i socijalne politike kako su navedeni u Lisabonskoj strategiji te u Komunikaciji Europske komisije o obnovljenoj Socijalnoj agendi (Renewed Social Agenda: Opportunities, access and solidarity in 21st century Europe, COM(2008) 412 final, 2 July 2008). Ciljevi natječaja uključuju mjere koje će osuvremeniti tržište rada, kvalitetu rada, predviđanje, pripremu i upravljanje promjenama, fleksisigurnost, mobilnost i migraciju, zapošljavanje mladih, doprinijeti strategiji zdravstva i sigurnosti, pomirivanju radne i obiteljske uloge, ravnopravnosti spolova, aktivnosti u području antidiskriminacije i aktivnog starenja, aktivnog uključivanja i dostojanstvenog rada. Posebno će se podupirati mjere koje će doprinijeti zapošljavanju i socijalnoj dimenziji EU prioriteta kao odgovora na trenutnu ekonomsku krizu, borbu protiv klimatskih promjena i pripremu EU 2020 Strategija koja treba slijediti Lisabonsku strategiju.

Mjere koje podupiru inicijative radničkih organizacija povezane s Europskom godinom borbe protiv siromaštva i socijalne isključenosti (2010.) će se također podupirati. Primjerice, probleme zaposlenih s niskim primanjima, odnosno takozvanih "working poor", nesigurnih poslova, raslojavanja tržišta radne snage, razvoja inkluzivnog tržišta rada, itd. Akcije također trebaju promicati jednako sudjelovanje žena i muškaraca u upravljačkim tijelima sindikata i udruga poslodavaca.

Potencijalni prijavitelji:

Potencijalni prijavitelji moraju (za potpunu informaciju o prihvatljivosti prijavitelja potrebno je pogledati Upute za prijavitelje http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=630&langId=en&callId=240&furtherCalls=yes):

- biti registrirane kao pravne osobe. U skladu s Financijskom regulativom, radničke organizacije bez pravne osobnosti su također potencijalne prijavitelji pod uvjetom da njihovu predstavnici imaju kapacitete za preuzimanje pravnih obveza u ime radnika i preuzimanje financijske odgovornosti

- organizacije socijalnih partnera, organizacije povezane s industrijskim odnosima ili restrukturiranjem, javne vlasti, međunarodne organizacije

- imati registriran ured u jednoj od zemalja članica EU.

Sve aktivnosti moraju se u potpunosti provoditi u zemljama članicama ili kandidatkinjama Europske Unije.

Natječaj (Call for proposals VP/2010/002):

Natječaj pod nazivom “ Mjere informiranja i treninga za radničke organizacije” otvoren je do 20. travnja 2010. za aktivnosti koje počinju između 20. lipnja i 22. prosinca 2010. godine.

Kratak opis svrhe natječaja:

Mjere koje će se financirati kroz ovaj natječaj trebaju pomoći radničkim organizacijama doprinijeti odgovaranju na izazove koji su identificirani u europskoj politici zapošljavanja i socijalne politike kako su navedeni u Lisabonskoj strategiji te u Komunikaciji Europske komisije o obnovljenoj Socijalnoj agendi (Renewed Social Agenda: Opportunities, access and solidarity in 21st century Europe, COM(2008) 412 final, 2 July 2008). Ciljevi natječaja uključuju mjere koje će osuvremeniti tržište rada, kvalitetu rada, predviđanje, pripremu i upravljanje promjenama, fleksisigurnost, mobilnost i migraciju, zapošljavanje mladih, doprinijeti strategiji zdravstva i sigurnosti, pomirivanju radne i obiteljske uloge, ravnopravnosti spolova, aktivnosti u području antidiskriminacije i aktivnog starenja, aktivnog uključivanja i dostojanstvenog rada. Posebno će se podupirati mjere koje će doprinijeti zapošljavanju i socijalnoj dimenziji EU prioriteta kao odgovora na trenutnu ekonomsku krizu, borbu protiv klimatskih promjena i pripremu EU 2020 Strategija koja treba slijediti Lisabonsku strategiju.

Mjere koje podupiru inicijative radničkih organizacija povezane s Europskom godinom borbe protiv siromaštva i socijalne isključenosti (2010.) će se također podupirati. Primjerice, probleme zaposlenih s niskim primanjima, odnosno takozvanih "working poor", nesigurnih poslova, raslojavanja tržišta radne snage, razvoja inkluzivnog tržišta rada, itd.

Potencijalni prijavitelji:

Između ostalog, potencijalni prijavitelji moraju biti (za potpunu informaciju o prihvatljivosti prijavitelja potrebno je pogledati Upute za prijavitelje: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=630&langId=en&callId=241&furtherCalls=yes):

- organizacije socijalnih partnera koje predstavljaju radnike na europskoj, nacionalnoj ili regionalnoj razini;

- biti registrirane kao pravne osobe. U skladu s Financijskom regulativom, radničke organizacije bez pravne osobnosti su također potencijalne prijavitelji pod uvjetom da njihovu predstavnici imaju kapacitete za preuzimanje pravnih obveza u ime radnika i preuzimanje financijske odgovornosti;

- imati registriran ured u jednoj od zemalja članica EU.

Između ostalog, potenicijalne akcije (projekti) koje će biti financirane moraju (za potpunu informaciju o prihvatljivosti akcija potrebno je pogledati Upute za prijavitelje http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=630&langId=en&callId=241&furtherCalls=yes):

- biti povezane s ciljevima poziva;

- tražiti najviše 90% ukupno dopustivih troškova akcije;

- u potpunosti biti provođene u zemljama članicama ili kandidatkinjama Europske Unije.

Raspisana su i dva natječaja koja se bave politikom ravnopravnosti spolova na koje se mogu javiti tijela javne vlasti. Više informacija o trenutno raspisanim natječajima PROGRESS-a pronađite na: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=630&langId=en